Структура и органы управления образовательной организации

ГБОУ СОШ с. Летниково имеет в своей структуре:

Наименование структурного подразделения — структурное подразделение государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» имени Золотарева Петра Ивановича с. Летниково муниципального района Алексеевский Самарской области — детский сад с. Летниково.

ФИО руководителя структурного подразделения — директор школы Щавелева Марина Николаевна
Места нахождения структурного подразделения — 446650 Приволжский ФО, Самарская область, муниципальный район Алексеевский, с. Летниково, ул. Захара Вобликова, 150
Адрес официального сайта в сети Интернет — СП ГБОУ СОШ с. Летниково
Адреса электронной почты структурного подразделения — uv.letnik_sch@63edu.ru

ПОЛОЖЕНИЕ «о структурном подразделении, реализующем общеобразовательные программы дошкольного образования государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» имени Петра Ивановича Золотарева с. Летниково муниципального района Алексеевский Самарской области.

Управление Учреждением

осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Самарской области, настоящим Уставом и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Коллегиальными органами управления Учреждением являются (п. 5.3 Устава):
— общее собрание работников Учреждения;
— педагогический совет Учреждения;
— управляющий совет Учреждения.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации:
1) созданы совет обучающихся, совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) действует профсоюзный комитет.

Положение о Совете родителей

Положение о Совете обучающихся

Общее собрание работников Учреждения
Основными задачами общего собрания работников Учреждения являются:
♦ выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения;
♦объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Председатель общего собрания работников Учреждения директор школы Щавелева Марина Николаевна
Тел. 8 (84671) 47153
Электронная почта uv.letnik_sch@63edu.ru

Положение об общем собрании работников

Педагогический совет
Председатель педагогического совета директор школы Щавелева Марина Николаевна
Тел. 8 (84671) 47153
Электронная почта uv.letnik_sch@63edu.ru

Деятельность педагогического совета регламентируется положением о педагогическом совете. Положение о педагогическом совете принимается на педагогическом совете, утверждается директором учреждения.
Членами педагогического совета являются сотрудники учреждения, занятые образовательной деятельностью.

Положение о педагогическом совете

Управляющий совет
Управляющий совет — ГБОУ СОШ с. Летниково является коллегиальным органом самоуправления образовательного учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Решения Управляющего Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для директора школы, ее работников, обучающихся, родителей (законных представителей).

К компетенции Управляющего совета относится:

Рассмотрение предложений по стратегии развития Учреждения;
Согласование программы развития (концепции, отдельных проектов), предложенной или разработанной совместно с администрацией Учреждения;
Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
Согласование перечня, видов платных образовательных услуг, разработанных совместно с администрацией Учреждения, осуществление контроля за их качеством;
Согласование режима работы Учреждения, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов Учреждения;
Согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников;
Согласование значения критериев оценки эффективности (качества) работы директора Учреждения, достигнутых за контрольный период;
Контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям детей, обучающихся мер материальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
Принятие локальных актов Учреждения в соответствии со своей компетенцией;
Согласование ежегодного публичного отчёта о деятельности Учреждения.